1. Thái độ làm việc là gì?

Thái độ làm việc là gì? Đây là cụm từ dùng để chỉ cách mà mỗi chúng ta giao tiếp, thực hiện trong công việc. Ví dụ như: sự tận tâm với việc, có hài lòng với việc đang làm không, giao tiếp với đồng nghiệp ra sao… Do đó, thái độ có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc và các mối quan hệ nơi công sở.

Thái độ làm việc là gì?

Vì vậy, muốn thành công và được tín nhiệm, đầu tiên bạn cần xây dựng và thay đổi thái độ làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp và duy trì thói quen đó trong suốt quá trình công tác. Nó sẽ là đòn bẩy để bạn thành công và vươn xa hơn trong sự nghiệp. 

2. Thái độ chuyên nghiệp trong công việc thể hiện qua những yếu tố nào? 

Để đánh giá một người có thái độ làm việc chuyên nghiệp hay không người ta dựa vào các yếu tố dưới đây: 

Thái độ chuyên nghiệp trong công việc thể hiện qua những yếu tố nào?

• Chủ động trong công việc: Đó phải là người luôn chủ động giải quyết các vấn đề trong công việc, luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao không cần nhắc nhở, có kế hoạch làm việc cho bản thân.
• Động lực làm việc: Người luôn tràn đầy năng lượng, không quản nhiệm vụ khó khăn, luôn cống hiến, nỗ lực để hoàn thành nhiệm vụ trong công việc chắc chắn là người có thái độ với công việc tích cực.
• Chăm chỉ học hỏi: Một người có chí tiến thủ, luôn phấn đấu đi lên, không ngừng học hỏi, chấp nhận thử thách mới chắc chắn sẽ được đánh giá rất cao về thái độ tích cực trong công việc.
• Hợp tác trong công việc: Người có thái độ làm việc tích cực sẽ biết kiểm soát cái tôi, đề cao lợi ích chung, biết chia sẻ, góp góp ý kiến từ đó bắt tay vào công việc một cách nhịp nhàng để đạt được hiệu quả cao nhất. kết quả tốt.
• Sự trung thực: Thái độ trung thực, thẳng thắn với bản thân, đồng nghiệp và công việc, biết nhận trách nhiệm khi làm sai và không đổ lỗi cho người khác cũng là yếu tố để đánh giá thái độ đối với công việc.
• Thể hiện sự tôn trọng với mọi người: Người có thái độ trong công việc tốt sẽ luôn tôn trọng mọi người xung quanh, biết lắng nghe ý kiến người khác sẽ được mọi người nể trọng.

3. Thái độ làm việc tích cực nên học hỏi của người Nhật

Khi nhắc đến thái độ làm việc của người Nhật, chắc hẳn nhiều người sẽ ấn tượng về sự cần cù, chăm chỉ học hỏi, sự cẩn thận và tinh thần trách nhiệm của những con người đến từ đất nước mặt trời mọc. Cùng với đó, họ có rất nhiều điều để chúng ta học hỏi như kỹ năng sống, văn hóa ứng xử và phong thái nơi công sở, điển hình như:

Người Nhật có phong thái làm việc rất đáng học hỏi

• Luôn đúng giờ: Người Nhật Bản rất coi trọng giờ giấc khi làm việc hay bất cứ hoàn cảnh nào, họ rất coi trọng thể diện do đó trong bất kỳ cuộc họp, buổi làm việc, buổi hẹn nào cũng đều đến rất sớm không để mọi người phải đợi.
• Tăng ca: Đây là cách làm việc hiệu quả được người Nhật luôn áp dụng, họ thường sắp xếp giờ làm thêm, tăng ca để hoàn thành công việc với tinh thần tự giác, tích cực từ đó giúp nâng cao hiệu quả và năng suất làm việc đáng kể. 
• Tôn trọng quyết định của đồng nghiệp: Đây chính là điểm rất đáng học hỏi trong thái độ làm việc của người Nhật vì họ rất đoàn kết và luôn tôn trọng nhau khi làm việc, họ luôn sẵn sàng giúp đỡ và hợp tác cùng nhau để gặt hái được hiệu quả cao nhất trong công việc. Họ luôn kiểm soát cái tôi và tôn trọng quyết định chung của cả nhóm, cùng thảo luận để đưa ra hướng tốt nhất mà mọi người đều đồng thuận.
• Xin lỗi và cảm ơn: Người Nhật thể hiện thái độ với công việc chuyên nghiệp thông qua văn hoá ứng xử, họ luôn xin lỗi khi mắc phải sai lầm dù đó là vô tình và rút kinh nghiệm. Cùng với đó, họ còn luôn nói lời cảm ơn dù là hành động rất nhỏ nhưng cũng đã tiếp thêm nhiều động lực cho người đối diện.
• Không ngừng học hỏi: Người Nhật Bản thường rèn luyện bản thân thông qua những lời khuyên quý báu từ những người đi trước, họ luôn tiếp thu ý kiến để học hỏi, rút ra kinh nghiệm sau sắc và rèn luyện bản thân có thái độ làm việc một cách hiệu quả hơn.
• Nguyên tắc và kỷ luật: Trong công việc, người Nhật luôn được sự nghiêm khắc lên hàng đầu, họ tự nhận thức được những việc họ phải làm nên dù có khó khăn hay trải qua nhiều biến cố do thiên tai phá hoại vẫn luôn vực dậy nhanh chóng khiến cả thế giới phải nể.

Qua những chia sẻ trên, chắc hẳn bạn đã có thể biết được thái độ làm việc chuyên nghiệp là gì và được thể hiện qua những yếu tố nào. Từ đó có thể đánh giá một người có thái độ tốt với công việc hay không một cách dễ dàng. Cùng với đó, học hỏi được thêm những điểm tích cực trong phong thái làm việc của người Nhật để rèn luyện bản thân trở nên tốt hơn, thành công hơn trong sự nghiệp và được mọi người  tín nhiệm